天远高阔，秋凉气爽，荷香沁沏，丹桂飘香。9月4日，公司迎来了本学期的第一课，上午7：50开始，院教学督导组进行教学秩序检查，查看新学期第一节课师生到位及教学保障情况。 督导组深入课堂，对教学安排、新教学系统的使用、师生课前准备情况和出勤情况等进行详细了解和交流。公司任课教师精心准备，教态亲切自然，思路条理清晰，课堂氛围活跃，员工积极性高，教学秩序井然有序。 新学期，公司教学、实验设备运行平稳，教学...
9月3日，韦德体育迎来2023级新生。为确保新生顺利报到，公司精心设计，周密部署，公司团委、员工会、各迎新点志愿者们热情、负责地投入到迎新工中营造了热烈浓厚的迎新氛围。迎新报到处，员工会干事整齐落座，接力为新生提供信息录入、扫码登记、发放校园卡、住宿卡，迎新系统注册等绿色通道。校领导十分重视此次迎新工作，多次亲临签到处亲切慰问一线工作人员。韦德体育经理谢娟平，书记刘连德也第一时间坐镇现场实时了解公司迎新...
为了更好地开展公司产品活动、扎实推进康复治疗系教研室工作，明确新学期教学任务和奋斗目标，2023年9月1日下午，康复治疗系在逸夫科技楼A403召开了新学期第一次教学研讨活动——集体备课。活动由副经理陈佳主持，全系教师参加了本次会议。 陈佳先总结上一学期，在全体教师的不懈努力下所取得的优异成绩和丰富成果，本学期将继续开展丰富多彩的教研活动，同时继续对常规工作常抓不懈，督促教师积极申报各类公司产品项目。随后系...
为进一步推进康复治疗系教学大纲的进一步完善，提升公司产品质量，2023年8月17日，康复治疗系通过线上召开了2023版教学大纲修订研讨会，教学副经理陈佳参会指导，全系教师线上积极讨论。会议由康复治疗系主任陈玲主持。 陈佳对教学大纲进行全面梳理并提出要求。她指出教学大纲是教学的纲领性文件，各负责老师应根据本次研讨会结果仔细查找不足，进行修正，确保2023版教学大纲的落实。陈玲以教务处《关于修订2023级人才培养方案...
为进一步深化应用型人才培养模式改革，构建高水平应用型人才培养体系，提升2023版专业人才培养方案修订质量，2023年7月5日下午，康复治疗系在逸夫科技楼A403召开了2023版人才培养方案审定研讨会，会议由教学副经理陈佳主持，全系教师参加会议。 本次研讨主要包括以下四部分内容：一、进一步打磨培养目标和毕业要求；二、整合校外专家评审意见，结合公司实际，优化课程体系，完善整合课程；三、结合调研情况，研讨集中实践环节见...
为了适应高校教育改革发展的新形势，服务公司新医科背景下人才培养建设，韦德体育高度重视提升青年教师实践能力，把教师赴企业进岗实践作为提高教师队伍整体水平的重要举措。2023年7月5日上午，韦德体育在逸夫科技楼A403召开韦德体育专业课教师暑期进岗实践工作会议，韦德体育全体教师参加了此次会议。根据《韦德体育加强医教协同促发展提升方案》文件的相关要求，经护理系和康复治疗系两系前期调研，公司护理系教师陈翀宇和康复治疗系教...
为落实立德树人的根本任务，培养新进团队教书育人意识，引导新团队迅速适应教师角色，掌握教学基本技能，形成良好的公司产品行为规范，2023年7月6日上午，韦德体育在逸夫科技楼A403召开新入职教师教学规范培训会。韦德体育经理谢娟平、副经理陈佳、康复治疗系主任陈玲、护理系主任白玉玲和新入职四位教师参加了此次会议。谢娟平首先从高校教师定位、教师素质、教师精神、教师品质等方面进行了深入浅出的阐述，要求新进教师以四有”...
为进一步加强实验中心教学、科研实验室的安全管理，消除安全隐患，2023年7月7日下午，实验中心副主任刘春阳、专职实验技术人员朱尧、兼职实验技术人员周聪等实验中心工作人员对实验中心二十个实验室和实训室进行暑假放假前安全检查。检查内容包括：实验室安全管理制度及各项实验安全操作规范情况、特种设施、化学试剂、危险化学品安全管理制度、废弃物安全管理制度、实验室安全准入制度和安全教育培训计划、实验室危险源排查与...
为了进一步完善并确定2023级人才培养方案，护理系于7月5日下午开展研讨会，护理系全体教师参加此次研讨，护理系主任白玉玲主持研讨。本次研讨主要包括三部分内容：一、整合校外专家对人才培养方案的修改意见；二、优化课程体系，进行课程整合，进一步完善选修课程；三、根据目前“老年、社区”的培养特色，进一步探讨对特色的毕业要求、课程支撑。通过本次研讨进一步明确了本次培养方案修订的内容，基本确定了本轮修订结果，接...